DAI VALORI AI COMPORTAMENTI
LE TIPOLOGIE DI PROGETTO
- Interventi a supporto dello sviluppo di una nuova cultura
LE ESIGENZE DA SODDISFARE
- Facilitare lo sviluppo di comportamenti e approcci coerenti con nuovi valori o indirizzi a fronte di acquisizioni, nuove strategie o cambiamenti organizzativi
- Allineare le persone nella comprensione di nuovi principi guida e facilitare la declinazione dei nuovi obiettivi nella loro realtà
- Attivare le persone nella presa in carico di nuovi valori e cambiamenti, anche a valle di survey sul clima
LE ESPERIENZE REALIZZATE
- Analisi e focus group a valle di acquisizioni per identificare le leve prioritarie di intervento
- Impostazione e coordinamento di progetti per l’implementazione del cambiamento
- “Campagne” di trasferimento di nuovi valori e comportamenti
